Karriere

Karriere | 23.06.2022 | IZ 25/2022, S.

Beim Gehalt haben es die Einsteiger eilig

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Schon im ersten Berufsjahr verlangen die Teilnehmer der IZ-Arbeitsmarktumfrage mehr Geld, als viele Unternehmen zahlen. Doch langfristig sind ihre Vorstellungen von einer guten Bezahlung nicht unrealistisch. Die Zwischenschritte bis zum Zielgehalt vergessen aber die meisten. mehr

Karriere | 17.06.2022 | IZ 24/2022, S.

EU plant Quote für Frauen in Führung

Bis 2026 sollen EU-Staaten zwischen zwei Modellen für eine Frauenquote bei der Besetzung von Führungspositionen wählen. Entweder müssen mindestens 40% der nicht geschäftsführenden Aufsichtsratsmitglieder Frauen sein, oder in Vorstand und Aufsichtsrat zusammen muss ein durchschnittlicher Frauenanteil von 33% erreicht werden. mehr

Karriere | 17.06.2022 | IZ 24/2022, S.

Von Krisenmodus noch keine Spur

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Harald Thomeczek

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Harald Thomeczek

Die Projektentwickler – und unter ihnen vor allem die Wohnungsentwickler – werden zurzeit gleich von mehreren Seiten in die Zange genommen: Lieferengpässe und Rohstoffknappheit, gestiegene Baupreise und höhere Energiekosten, Inflation und Zinswende, sinkende Nachfrage, Verkaufspreise und Margen unter Druck, ESG-Anforderungen obendrauf. Da liegt die Vermutung nicht fern, dass die Entwickler in dieser Gemengelage beim Personal auf die Bremse treten. Doch weit gefehlt: Noch ist von Krisenmodus keine Spur. Das kann sich jedoch ändern. mehr

Karriere | 17.06.2022

IG Bau warnt vor „Burnout“ für die Bauwirtschaft

Quelle: stock.adobe.com, Urheber: ilkercelik

Quelle: stock.adobe.com, Urheber: ilkercelik

Viermal mehr offene Stellen als 2010 hat das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im ersten Quartal 2022 im deutschen Baugewerbe gezählt. Die Gewerkschaft IG Bau warnt vor einer Überlastung der vorhandenen Fachkräfte und sieht den Mangel an qualifizierten Arbeitern als hausgemachtes Problem der Branche. mehr

Karriere | 15.06.2022

Beide Seiten stimmen Tarifeinigung für Gebäudereiniger zu

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Thomas Porten

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Thomas Porten

Nach den Arbeitgebern hat nun auch die Gewerkschaft IG BAU der Tarifeinigung für Gebäudereiniger zugestimmt. Damit steigen die Löhne ab Oktober auf mindestens 13 Euro pro Stunde. mehr

Karriere | 09.06.2022

EU plant verbindliche Frauenquote für börsennotierte Unternehmen

Bis 2026 sollen EU-Staaten zwischen zwei Modellen für eine Frauenquote bei der Besetzung von Führungspositionen wählen. Die Quote greift dann in allen börsennotierten Unternehmen. Anne Tischer, Vorsitzende des immobilienwirtschaftlichen Vereins Frauen in Führung, begrüßt die Regelung. mehr

Karriere | 09.06.2022 | IZ 23/2022, S.

Lars Jähnichen

Seit 2017 ist Lars Jähnichen Geschäftsführer und Gesellschafter bei IPH Handelsimmobilien und verantwortet dort die Immobilienberatung, die Projektentwicklung und Vermietung sowie das Transaktionsmanagement. Seinen Berufseinstieg hatte der heute 53-Jährige nach seinem Studium in Berlin beim Baukonzern Strabag, wo er sich Bau- und Planungsthemen anhand von Shoppingcenter- Projekten aneignete. Auf der Suche nach einer Möglichkeit, an einem früheren Punkt in ein Projekt einzusteigen, wechselte er zu Mfi und Unibail Rodamco. Mit seiner Frau und zwei Kindern wohnt er in München und nutzt die Nähe zu den Alpen zum Skifahren und Wandern. Den Wechsel zwischen der Stadt und den Bergen kann er sich auch fürs Alter gut vorstellen. mehr

Karriere | 02.06.2022 | IZ 22/2022, S.

Treffpunkt NextImmoGen

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Die NextImmoGen vernetzte im Rahmem des IZ-Karriereforums die Nachwuchsnetzwerke der Immobilienbranche miteinander. Dabei ging es vor allem um den persönlichen Kontakt. mehr

Karriere | 02.06.2022 | IZ 22/2022, S.

Bei den Corporates geht so einiges

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Bei der Wahl des Arbeitgebers denken viele Studenten zuerst an bekannte Immobilienunternehmen. Nicht auf dem Schirm haben sie oft die großen Konzerne aus anderen Branchen und deren hauseigene Immobilienabteilungen, die sogenannten Corporates. mehr

Karriere | 02.06.2022 | IZ 22/2022, S.

Cube hält Ausschau nach "alt" und "jung"

 Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Harald Thomeczek

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Harald Thomeczek

Während sich manche Firma eine Frischzellenkur gegen den demografischen Wandel verabreichen muss, ergänzt der Projektentwickler Cube seine Mannschaft mit erfahreneren Kräften von etablierten Branchenvertretern. Jobs gibt es viele bei Cube – auch für junge Köpfe. mehr

Karriere | 02.06.2022 | IZ 22/2022, S.

Die Next Gen muss flexibel sein

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

220 Bewerber trafen nach zweijähriger Pause beim IZ-Karriereforum in Frankfurt auf 47 Unternehmen, die Nachwuchskräfte suchen. Die Karriereaussichten sind gut für Absolventen, die frisch von der Hochschule kommen und eine Affinität für die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit mitbringen. Doch zum Berufseinstieg müssen sie sich darauf einstellen, schon früh Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. mehr

Karriere | 27.05.2022 | IZ 21/2022, S.

Drees & Sommer wird Bildungspate

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Alexander Sell

Im Rahmen einer Bildungspatenschaft spendiert Drees & Sommer den Studenten der TU Aschaffenburg wöchentlich 30 Ausgaben der Immobilien Zeitung. Das Unternehmen nutzt die Zusammenarbeit, um sich bei den Nachwuchskräften als Arbeitgeber bekannt zu machen. mehr

Karriere | 26.05.2022 | IZ 21/2022, S.

Beim Recruiting herrscht online Nachholbedarf

Quelle: stock.adobe.com, Urheber: foxyburrow

Quelle: stock.adobe.com, Urheber: foxyburrow

Auf der Suche nach einem neuen Job recherchieren viele Young Professionals im Netz. Eine Studie zeigt jedoch, dass Unternehmen nicht alle Möglichkeiten ausschöpfen, sich auf dem eigenen Webauftritt und mit Social- Media-Posts als geeignete Arbeitgeber zu präsentieren und ihre Unternehmens-DNA zu kommunizieren. mehr

Karriere | 19.05.2022

Alea-Ausbildungskampagne gewinnt IHK-Bildungspreis

Um Schüler über Karrieremöglichkeiten in der Baubranche aufzuklären, hat Alea-CEO Thomas Reimann die Initiative Zukunft Fachkraft ins Leben gerufen. Beim branchenübergreifenden Wettbewerb IHK-Bildungspreis wurde das Engagement ausgezeichnet. mehr

Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

Immobilienjunioren

Das Netzwerk Immobilienjunioren ist vor allem für seine regionalen Stammtische bekannt. An 13 Standorten in ganz Deutschland treffen sich die Mitglieder regelmäßig. mehr

    Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

    German Council of Shopping Places

    Der Verein German Council of Shopping Places (GCSP) sieht sich selbst als übergeordnetes Netzwerk für alle Akteure rund um Handelsimmobilien und tritt für deren Interessen ein. Zu den Mitgliedern gehören rund 750 Unternehmen von Shoppingcenter-Betreibern über Anwaltskanzleien bis zu Dekorateuren und Anbietern für Facility-Management. mehr

    Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

    ULI Young Leaders

    Das Urban Land Institute (ULI) ist eine weltweite Organisation, die es sich zum Ziel gemacht hat, Städte für alle Bewohner lebenswert, nachhaltig und klimafreundlich werden zu lassen. Dafür ist das Netzwerk in vielen Ländern aktiv und verknüpft die private Immobilienwirtschaft mit der öffentlichen Hand. mehr

    Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

    Future of Real Estate

    Das 2022 gegründete Netzwerk Future of Real Estate (Fore) richtet sich an Studierende und an Nachwuchskräfte, die vor dem Berufseinstieg sind oder ihn gerade hinter sich haben. Die drei Gründer Dario Markoc, Nico Riegraf-Leahy und Jannik Longin wollen mit Fore die Möglichkeit zum Austausch über die ersten Karriereschritte und die Erfahrungen an verschiedenen Ausbildungsstätten und Hochschulen bieten. mehr

      Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

      Warum die Next Gen eigene Netzwerke hat

      Damit sich Talente schon beim Berufseinstieg in der Immobilienbranche positionieren können, bieten Netzwerke Next-Gen-Gruppen an. Mit deren Hilfe lassen sich Kontakte zu Berufskollegen aus ganz Deutschland knüpfen. mehr

      Karriere | 19.05.2022 | IZ 20/2022, S.

      German Facility Management Association

      Die German Facility Management Association (Gefma) wurde 1989 in Stuttgart gegründet, um das Facility-Management (FM) als Branche zu positionieren und seine Trendthemen zu stärken. Dafür vernetzen sich Akteure der Branche, wobei die meisten in Form von Firmenmitgliedschaften beitreten. mehr

      Karriere | 18.05.2022

      TUM startet Zertifikatsprogramm Sustainable Real Estate

      Ein fächerübergreifendes Zertifikatsprogramm des TUM Institutes for LifeLong Learning der Technischen Universität München startet im Wintersemester. Es soll Führungskräften Strategien und Methoden für eine nachhaltige Immobilienentwicklung vermitteln. mehr

      Karriere | 12.05.2022 | IZ 19/2022, S.

      Wibinet

      Dem Thema Bauen sehr nah ist Wibinet. Hinter der Abkürzung steckt das Netzwerk der Technischen Universität Darmstadt, das sich überwiegend aus Absolventen des Fachs Wirtschaftsingenieurwesen der technischen Fachrichtung Bauingenieurwesen zusammensetzt. mehr

      Karriere | 12.05.2022 | IZ 19/2022, S.

      Real Estate Club

      Der Real Estate Club of Students and Alumni at Berlin School of Economics and Law (REC) ist ein Zusammenschluss von Studenten, Alumni und Förderern des Studiengangs BWL/Immobilienwirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Weil es sich dabei um ein duales Studium handelt, sollen darin nicht nur die Absolventen aus verschiedenen Jahrgängen untereinander vernetzt werden, sondern auch deren Ausbildungsunternehmen. mehr

      Karriere | 12.05.2022 | IZ 19/2022, S.

      Immoebs

      Als Alumninetzwerk wurde Immoebs 1991 für das Real Estate Management Institute der EBS Universität für Wirtschaft und Recht gegründet und nimmt seit 2007 auch Absolventen der Irebs Immobilienakadmie auf. Ziel des Vereins ist die Förderung von Young Professionals direkt nach ihrem Abschluss. mehr

      Karriere | 12.05.2022 | IZ 19/2022, S.

      EBZ Alumni

      Im Alumni-Netzwerk der EBZ Business School halten mehr als 400 Mitglieder, davon fast 300 Alumni Kontakt zu ihrer Hochschule in Bochum und Berufskollegen. Einige von ihnen sind dem Netzwerk schon bei seiner Gründung vor 26 Jahren beigetreten und schätzen die regelmäßigen Treffen. mehr

      Immobilienkarriere
      Quelle: Immobilien Zeitung
      Wie die amtierenden Top-Drei-Arbeitgeber der Immobilienbranche ticken – das lesen Sie im IZ-Magazin. Außerdem: Die 30 Gewinner:innen der MAT-Awards 2021, die aktuellen Ergebnisse der IZ-Arbeitsmarktumfrage 2021 zum Thema Berufseinstieg, Gehalt, Tätigkeitsfelder etc.

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      Immobilienprofi im Portrait

      Urheber: Christan Simanek
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      Christian Simanek

      Seinen Weg ins Asset-Management fand Christian Simanek als Makler für Büroimmo… mehr

      Meinung

      Quelle: NAI Apollo, Urheber: Andreas Wende
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      Kein Mitleid für Makler!

      Andreas Wende, Geschäftsführer des Maklerhauses NAI Apollo, redet seiner Zunft… mehr

      Immobilien-Englisch

      Bild: fotolia/julien tromeur
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      Passend zum Ausklang des Jahres sind Trends das Thema der heutigen Folge. Kaum… mehr

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      Wer braucht schon Treppen?

      Quelle: Imago, Urheber: Panthermedia
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      Wer braucht schon einen Treppenaufgang, wenn es auch anders geht? Der Bauarbei… mehr

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