Karriere

Karriere | 06.10.2022

WHU institutionalisiert Real Estate Club

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Ulrich Schüppler

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheber: Ulrich Schüppler

Das Thema Immobilien führte an der Management-Hochschule WHU in Vallendar bei Koblenz bisher ein Schattendasein, bis auf Initiative von Studenten und mithilfe von markterfahrenen Immobilienexperten ein Real Estate Club gegründet wurde. Der wird jetzt als Verein eingetragen. Kümmern will er sich um Wissensvermittlung, Netzwerken und das Aufspüren von Geschäftschancen. mehr

Karriere | 06.10.2022

„Ohne festen Zeitplan geht hier für Studenten nichts“

 Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Melanie Bauer

Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Melanie Bauer

Viele junge Gesichter erwarten die 47 Aussteller beim heutigen Career Day auf der Expo Real. Doch die Nachwuchskräfte treiben sich auch an den Messeständen der Unternehmen herum. Sie erhoffen sich tiefe Einblicke in die Welt ihrer zukünftigen Arbeitgeber, erklärt Moritz Schmid, Vorsitzender des Studentennetzwerks Students meet Real Estate (SMRE) der Technischen Hochschule Aschaffenburg. mehr

Karriere | 06.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

Die MATs gehen in die dritte Runde

Das Netzwerk der Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft will im Frühjahr 2023 von 60 auf 90 Mitglieder wachsen. Gesucht werden dafür 30 Nachwuchstalente bis 30 Jahre, die sich in der Branche, aber auch über den Beruf hinaus engagieren. mehr

Karriere | 06.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

Heute ist der Nachwuchs dran

Als Messe auf der Messe findet im Eingangsbereich West der Career Day statt. Er ist Anlaufstelle für junge Talente, die beruflich in der Immobilienbranche Fuß fassen wollen. mehr

    Karriere | 05.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

    Absolventinnen stellen Arbeiten vor

    Der Ingeborg-Warschke-Nachwuchsförderpreis 2022 ehrt vier Abschlussarbeiten. Die Gewinnerinnen präsentierten ihre Themen den Expo- Besuchern und Ministerin Klara Geywitz (SPD). mehr

      Karriere | 04.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

      Headhunter lauern Trends auf

       Martin Joppen GmbH

      Martin Joppen GmbH

      Auch wenn sie keine Geschäfte in, sondern mit der Branche machen, sind gute Marktkenntnisse für Personalberater ein Muss. Auf der Expo Real suchen sie Einblicke in aktuelle Entwicklungen. mehr

      Karriere | 04.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

      Ein Stundenlohn von 18 Euro

      Die Hostessen und Hosts auf der Expo Real verdienen 18 Euro in der Stunde. Das zeigt das Portal promotionbasis.de, auf dem zahlreiche Jobs für die Immobilienmesse ausgeschrieben werden. mehr

      Karriere | 04.10.2022 | IZ Expo Real Messezeitung/2022, S.

      Das Lernen wird flexibler

      Quelle: gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e.V.

      Quelle: gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e.V.

      Zwei Trends beherrschen in diesem Jahr die Aus- und Weiterbildungen bei den insgesamt 23 Instituten, die auf der Expo Real vertreten sind. Inhaltlich dreht sich alles um ESG-Themen, strukturell um individuelle Lernformen. mehr

      Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

      "Führungskräfte, die sich nicht für Menschen interessieren, scheitern"

      Urheber: Christian Schwier

      Urheber: Christian Schwier

      Bei der Städtischen gemeinnützigen Heimstätten- Gesellschaft (SGH) Bad Oeynhausen ist Kommunikation Chefsache. Geschäftsführer Alcay Kamis tauscht sich regelmäßig mit seinen Mitarbeitern aus und betrachtet Personalgespräche nicht nur als seine Aufgabe, sondern auch als die Grundlage seines Führungsstils. mehr

      Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

      So lässt sich die Generation Z über Jobanzeigen ködern

      Quelle: stock.adobe.com, Urheber: EdNurg

      Quelle: stock.adobe.com, Urheber: EdNurg

      Keine falschen Versprechungen, dafür digitales und flexibles Arbeiten und von Anfang an mit Verantwortung ausgestattet: Die selbstbewusste Generation Z hat besondere Wertvorstellungen und möchte damit bereits in Jobanzeigen abgeholt werden. Doch die Anreize und Benefits müssen sich im Berufsalltag auch wiederfinden lassen. mehr

        Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

        Bewerberpools helfen Stellen zu besetzen

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: Syda Productions

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: Syda Productions

        Mit Bewerberpools bauen sich Recruiter eine Pipeline mit vielversprechenden Kandidaten auf, auf die sie zurückgreifen können, wenn sich eine passende Stelle im Unternehmen für sie ergibt. Damit die möglichen künftigen Kollegen das Interesse nicht verlieren, halten die Personaler ständigen Kontakt. Und laden auch mal zum Kaffeetrinken ein. mehr

        Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

        Flexible Arbeitszeiten steigern Effizienz und Arbeitgeberattraktivität

        stock.adobe.com, Urheber: VectorMine

        stock.adobe.com, Urheber: VectorMine

        Hybride Arbeitszeitmodelle sind längst in der Branche angekommen. Bei JLL und Commerz Real dürfen sich Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten nahezu selbst aussuchen – allerdings in einem festgesteckten Rahmen. Die Unternehmen punkten damit als Arbeitgeber und können sogar bessere Leistungen von ihren Beschäftigten erwarten. mehr

        Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

        Gute Zeiten für Recruiter im Mittelstand

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: pressmaster

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: pressmaster

        Weil sie wechselwilligen Kandidaten ein Gefühl von Sicherheit vermitteln, haben mittelständische Unternehmen seit einigen Monaten leichtes Spiel bei der Mitarbeitersuche. Zum einen steigt die Zahl der Bewerbungen, zum anderen verändern sich die Profile der Bewerber. mehr

        Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

        Die Branche ist in bei den Azubis

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: xyz+

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: xyz+

        Weil Berufe in der Bau- und Immobilienwirtschaft bei Jugendlichen als krisensicher und gut bezahlt gelten, steigt die Nachfrage nach Lehrstellen in der Branche. mehr

        Karriere | 29.09.2022 | IZ 39-40/2022, S.

        Immobilienprofis im Porträt: Isabella Chacón Troidl

        Quelle: privat

        Quelle: privat

        Ihre Kindheit verbrachte Isabella Chacón Troidl größtenteils in Weiden in der Oberpfalz. Seit 2018 ist sie Chief Investment Officer und Geschäftsführerin bei BNP Paribas Real Estate Investment Management Germany. Sie liebt diese Rolle, aber noch mehr ihre Familie und die Zeit, die sie mit ihr verbringt. Ihre dritte Leidenschaft ist die Kunst. Sie hat dagegen kein Faible fürs Autofahren und nutzt für den Weg zur Arbeit den ÖPNV. So gesehen ist es nur konsequent, dass der Gesprächspartner ihrer Wahl Robert Habeck heißt und sie mit Volker Wissing gerne mal die Rollen tauschen würde. mehr

        Karriere | 23.09.2022

        REaL und EBS bieten interdisziplinären Austausch für Masterstudenten an

        Im Master-Studiengang Real Estate arbeitet das Real Estate Management Institute (REMI) der EBS Universität mit dem Verein Real Estate and Leadership Foundation (REaL) zusammen. Im dritten Semester soll so ein interdisziplinärer Austausch geschaffen werden. mehr

        Karriere | 22.09.2022 | IZ 38/2022, S.

        Talentsucher nutzen soziale Netzwerke

        Quelle: Apleona

        Quelle: Apleona

        Auf der Suche nach Kandidaten für offene Stellen bewegen sich viele Personaler online. Sie klinken sich etwa in Facebook-Gruppen ein, um Kontakt zu Technikern aufzunehmen, posten Azubi-Storys bei Instagram oder schreiben potenzielle Kandidaten für Chefposten bei Linkedin persönlich an. Dahinter stecken oft ganze Recruiting-Teams, die sich passende Inhalte für die Beiträge im Web überlegen. mehr

        Karriere | 14.09.2022

        RealFM bildet geprüfte Facility Informationsmanager aus

        Im November startet der Verband RealFM einen Lehrgang, der in vier Modulen geprüfte Facility Informationsmanager ausbildet. Grundlage für den Kurs ist der BIM2FM-Leitfaden. mehr

        Karriere | 08.09.2022 | IZ 36/2022, S.

        Kandidaten brauchen frühe Bindung an den Arbeitgeber

        Quelle: Christoph Hartmann

        Quelle: Christoph Hartmann

        Weil sie das Risiko eines Jobwechsels scheuen, lassen sich im Moment nur wenige Kandidaten von Stellenangeboten in der Immobilienwirtschaft locken. Doch enger Kontakt schon während des Recruitingprozesses kann helfen, Bindung zum Unternehmen aufzubauen, und weckt beim Bewerber ein Gefühl von Sicherheit. mehr

        Karriere | 08.09.2022 | IZ 36/2022, S.

        Verwalter setzen auf Auszubildende

        Im Kampf gegen den Fachkräftemangel bei Verwaltern hat das VDIV-Branchenbarometer 2022 mehrere Trends erkannt. Zum einen werden mehr Auszubildende eingestellt, zum anderen investieren Unternehmen hohe Budgets in die Weiterbildung ihrer bestehenden Mitarbeiter. mehr

        Karriere | 08.09.2022

        RICS verleiht Gütesiegel an ISM-Studiengang

        Weil er fachlich und ethisch den Standards des Berufsverbands entspricht, hat RICS den Studiengang Real Estate Management der International School of Management (ISM) München ausgezeichnet. mehr

        Karriere | 01.09.2022 | IZ 35/2022, S.

        Integration ist bei Reanovo ein Lernprozess

        Quelle: stock.adobe.com,  Urheber: Marcos

        Quelle: stock.adobe.com, Urheber: Marcos

        Zahlreiche Verwalter- und Maklerunternehmen standen bei Reanovo in den vergangenen Jahren auf der Einkaufsliste. Für die Integration der übernommenen Mitarbeiter nimmt sich das Unternehmen inzwischen viel Zeit und erhält den Hinzugekommenen Strukturen, die sich bewährt haben. Checklisten, gemeinsame neue Räume und alte Schreibtische gehören zum Konzept. mehr

        Karriere | 25.08.2022 | IZ 34/2022, S.

        JLL schafft mit Capital Markets Hub Standards für Young Professionals

        Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Janina Stadel

        Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Janina Stadel

        Young Professionals werden zum Berufsstart bei JLL seit Februar im Capital Markets Hub betreut. Die zentrale Anlaufstelle soll Nachwuchskräfte mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell unterstützen, während sie in lokalen Teams mitarbeiten. Dabei sollen sie Kenntnisse zu allen Assetklassen und Transaktionsschritten sammeln, um in ihrer Karriere flexibel bleiben zu können. Einheitliche Standards sollen die Karrierelevel für die Nachwuchskräfte und ihre Kollegen transparent machen. mehr

        Karriere | 18.08.2022 | IZ 33/2022, S.

        Frauenquote weckt Hoffnung auf mehr weibliche Perspektiven

        Quellen: Williams: Frauen in der Immobilienwirtschaft e.V., Urhbeber: Studioline Leipzig;  Geywitz: Bundesregierung, Urheber: Jesco Denzel

        Quellen: Williams: Frauen in der Immobilienwirtschaft e.V., Urhbeber: Studioline Leipzig; Geywitz: Bundesregierung, Urheber: Jesco Denzel

        Entscheidungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft betreffen Männer und Frauen gleichermaßen. Bundesministerin Klara Geywitz wünscht sich deshalb mehr weibliche Perspektiven in der Branche. Katrin Williams, Vorstandsvorsitzende des Vereins Frauen in der Immobilienwirtschaft, befürwortet im Expertengespräch mit der Immobilien Zeitung eine Geschlechterquote als politische Vorgabe für eine stärkere Durchmischung in den Entscheiderpositionen. mehr

        Karriere | 18.08.2022 | IZ 33/2022, S.

        Rolf Lechner setzt auf Visionen ohne Illusionen

        Quelle: Immobilien Zeitung,  Urheberin: Sabine Gottschalk

        Quelle: Immobilien Zeitung, Urheberin: Sabine Gottschalk

        Berlin. Hunderte geförderte Wohnungen in Berlin, ein ganzer Urlaubsort auf Gran Canaria und große Quartiere in Adlershof. Das sind die Highlights im Leben des Rolf Lechner. mehr

        Immobilienkarriere
        Quelle: Immobilien Zeitung
        Wie die amtierenden Top-Drei-Arbeitgeber der Immobilienbranche ticken – das lesen Sie im IZ-Magazin. Außerdem: Die 30 Gewinner:innen der MAT-Awards 2021, die aktuellen Ergebnisse der IZ-Arbeitsmarktumfrage 2021 zum Thema Berufseinstieg, Gehalt, Tätigkeitsfelder etc.

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        Immobilienprofi im Portrait

        Urheber: Christan Simanek
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        Christian Simanek

        Seinen Weg ins Asset-Management fand Christian Simanek als Makler für Büroimmo… mehr

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        Quelle: KQN
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        Die Stadt Hamburg kauft deutlich mehr Grundstücke, als sie verkauft. 701 ha wu… mehr

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        Bild: fotolia/julien tromeur
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        Quelle: Screenshot Youtube, Urheber: CBS New York
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